EXPERIENCIA APLICADA
Del conocimiento especializado
a experiencias de aprendizaje.
Una selección de mi trabajo en diseño curricular, formación e innovación educativa.
Los casos se presentan de forma anonimizada para preservar información institucional. Describen mi participación y el tipo de trabajo desarrollado.
01 / DISEÑO DE PROGRAMAS EDUCATIVOS
Programas de liderazgo y desarrollo de capacidades
El contexto
Una institución necesitaba estructurar programas de formación y preparar a personas capaces de replicarlos en distintos contextos.
Mi aporte
Participación en el diseño curricular, metodológico y tecnológico; integración de educación de personas adultas, aprendizaje experiencial y formación de formadores.
Rol: Diseñador curricular, consultor educativo y director de proyectos.
02 / CURRÍCULO Y EDUCACIÓN DIGITAL
Modernización de la formación profesional
El contexto
Programas especializados necesitaban actualizar su estructura e incorporar modalidades híbridas y virtuales.
Mi aporte
Diseño y actualización de programas de estudio; organización del aprendizaje por competencias y acompañamiento a especialistas para transformar su conocimiento en experiencias educativas.
Rol: Especialista en desarrollo curricular y consultor educativo.
03 / INNOVACIÓN EDUCATIVA
IA aplicada a experiencias de aprendizaje
El contexto
Equipos de formación buscaban explorar usos de IA generativa vinculados con el aprendizaje y el desempeño profesional.
Mi aporte
Diseño y desarrollo de iniciativas educativas con IA, asistentes, simulación y automatización; incorporación de revisión humana y criterios para el uso de información.
Rol: Diseñador de proyectos de innovación educativa e IA.
04 / DESARROLLO DE CAPACIDADES
Apoyo técnico a capacitación internacional
El contexto
Una iniciativa de cooperación requería apoyo desde el ámbito de capacitación y desarrollo de capacidades.
Mi aporte
Apoyo técnico relacionado con formación, currículo e innovación educativa en un contexto de colaboración internacional.
Rol: Especialista de apoyo técnico en capacitación y desarrollo curricular.
05 / DISEÑO INSTRUCCIONAL Y LMS
Transformación de un programa técnico en aprendizaje virtual
El contexto
Un programa de formación técnica necesitaba organizarse como una experiencia virtual con recursos interactivos y evaluación.
Mi aporte
Dirección y desarrollo de una experiencia de aprendizaje en Moodle con contenidos interactivos, recursos multimedia, evaluación y seguimiento.
Rol: Consultor y director de proyectos de innovación educativa a través de Grupo Sabantes.
EMPRENDIMIENTO Y DIRECCIÓN
Grupo Sabantes
Soy cofundador y coordinador general de Grupo Sabantes. Desde esta experiencia conecto consultoría, diseño educativo y dirección de proyectos de formación.
Conocer mi trayectoria ↗CONVERSEMOS SOBRE TU PROYECTO
¿Qué necesita aprender
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Cuéntame a quién quieres formar, qué necesita poder hacer ese equipo y en qué contexto trabajará. A partir de esa conversación podemos definir el alcance del proyecto.
Atención virtual para organizaciones de habla hispana. El enlace abre mi perfil profesional. Puedes enviarme una invitación o utilizar las opciones de contacto disponibles en LinkedIn.
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- El reto de formación o innovación.
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