1 sesión · Una sesión para enfocar
Un espacio para trabajar un objetivo o una decisión concreta.
- Aclarar tu punto de partida.
- Explorar opciones y prioridades.
- Definir tu próximo paso.
COACHING CON RAÚL CORTEZ
Un espacio para pensar.
Un compromiso para actuar.
Acompañamiento personal, de negocios, educativo y deportivo para trabajar tus objetivos, tomar decisiones y dar seguimiento a tus acciones.
Explora los paquetes de 1, 4 y 8 sesiones ↓PAQUETES DE COACHING
Elige cómo quieres comenzar.
Tres opciones para acompañar tus objetivos. El enfoque se acuerda contigo, ya sea personal, de negocios, educativo o deportivo.
4 sesiones · Cuatro sesiones para avanzar
Un proceso breve para trabajar un objetivo y revisar su puesta en práctica.
- Definir el objetivo y los compromisos.
- Dar continuidad a las acciones entre sesiones.
- Revisar aprendizajes y ajustar el siguiente paso.
8 sesiones · Ocho sesiones para dar continuidad
Un acompañamiento con más espacio para practicar, revisar y consolidar tu proceso.
- Profundizar en objetivos y decisiones.
- Sostener ciclos de acción y revisión.
- Integrar aprendizajes y definir cómo continuar.
Antes de contratar, acordamos el objetivo, la modalidad, la duración de cada sesión, la frecuencia y la inversión. Cada propuesta detalla qué incluye el paquete.
ELIGE TU PUNTO DE PARTIDA
Tu contexto define
la conversación.
Podemos enfocarnos en una de estas áreas o conversar sobre cómo se relacionan en tu momento actual.
01 / COACHING PERSONAL
Claridad para elegir tu próximo paso.
Cuando necesitas ordenar tus prioridades, tomar una decisión o dar continuidad a un cambio personal.
Podemos trabajar en
- Precisar una meta que tenga sentido para ti.
- Reconocer hábitos y decisiones que puedes trabajar.
- Definir acciones y revisar tu avance.
Un horizonte de trabajo: Una meta concreta y próximos pasos que puedas sostener.
Consultar por coaching personal02 / COACHING DE NEGOCIOS
Liderar empieza por decidir.
Cuando lideras un negocio o un equipo y quieres trabajar tu enfoque, tus decisiones y tu manera de acompañar a otros.
Podemos trabajar en
- Ordenar prioridades y responsabilidades.
- Preparar conversaciones y decisiones de liderazgo.
- Convertir objetivos en compromisos con seguimiento.
Un horizonte de trabajo: Prioridades claras y compromisos para llevar a la práctica.
Consultar por coaching de negocios03 / COACHING EDUCATIVO
Aprender con dirección.
Cuando buscas fortalecer tu proceso de aprendizaje o tu manera de acompañar a otras personas a aprender.
Podemos trabajar en
- Aclarar objetivos y obstáculos de aprendizaje.
- Organizar rutinas y estrategias de estudio o enseñanza.
- Reflexionar sobre la práctica y ajustar el siguiente paso.
Un horizonte de trabajo: Una ruta de aprendizaje con acciones y momentos de revisión.
Consultar por coaching educativo04 / COACHING DEPORTIVO
La constancia también se entrena.
Cuando quieres trabajar la constancia, la preparación de tus metas y tu respuesta ante los retos de la práctica deportiva.
Podemos trabajar en
- Definir metas de proceso para tu práctica.
- Preparar rutinas de enfoque y seguimiento.
- Revisar aprendizajes y compromisos después de cada etapa.
Un horizonte de trabajo: Objetivos y hábitos de práctica que puedas observar y revisar.
Consultar por coaching deportivoCÓMO COMENZAMOS
Primero, conversemos
sobre lo que necesitas.
Contexto
Compartes tu objetivo y valoramos si mi acompañamiento encaja con tu necesidad.
Acuerdos
Definimos enfoque, modalidad, frecuencia, duración e inversión antes de comenzar.
Acción
Trabajamos con preguntas, reflexión y compromisos que puedas llevar a tu contexto.
Seguimiento
Revisamos avances, dificultades y ajustes respecto de lo que acordamos trabajar.
ANTES DE DAR EL PRIMER PASO
Preguntas frecuentes
¿Cómo sé qué área de coaching elegir?
Empieza por el objetivo que más te importa ahora. En la primera conversación podremos aclarar el enfoque y las áreas que se relacionan con él.
¿Las sesiones pueden ser virtuales?
Sí. La atención virtual permite acompañar a personas de habla hispana. La modalidad concreta y la disponibilidad se acuerdan antes de iniciar.
¿Cuánto dura y cuál es la inversión?
Depende del objetivo y del alcance que acordemos. Recibirás la propuesta de trabajo con sus condiciones antes de decidir.
¿Qué diferencia hay entre coaching y consultoría?
En coaching, te acompaño a explorar objetivos, decisiones y acciones propias. En consultoría educativa, analizo una necesidad y propongo o desarrollo soluciones de formación. Si tu necesidad combina ambos enfoques, lo aclaramos al definir el alcance.
CONOCE MI ENFOQUE
Una mirada a tu
siguiente paso.
Dos presentaciones breves para conocer mi propuesta y las áreas en las que puedo acompañarte.
20 segundos · Presentación
Tu siguiente paso
Leer el contenido del video
Tu siguiente paso empieza con una decisión. Con propósito. Con acción. Coaching y desarrollo de capacidades. Escuchar, desafiar y acompañar. Decisiones, práctica y seguimiento de tus objetivos. Raúl Cortez: coaching personal, de negocios, educativo y deportivo. Conversemos sobre tu próximo paso.
Presentación con fotografías, texto animado y música instrumental. Sin narración.
24 segundos · Acompañamiento
Cuatro áreas de coaching
Leer el contenido del video
¿Dónde quieres avanzar? Coaching personal: claridad, decisiones y hábitos. De negocios: enfoque, liderazgo y acción. Educativo: propósito, aprendizaje y autonomía. Deportivo: disciplina, enfoque y constancia. Cuatro áreas. Un camino propio. Raúl Cortez. raulcortez.pro.
Presentación con fotografías, texto animado y música instrumental. Sin narración.
CONVERSEMOS SOBRE TU RETO
¿Qué quieres trabajar?
Cuéntame qué quieres lograr y en qué momento estás. Conversemos sobre el acompañamiento que necesitas.
Atención virtual para personas, empresas e instituciones de habla hispana.
raul.cortez@gruposabantes.comEl formulario prepara un borrador en tu dispositivo. Puedes revisarlo y enviarlo desde tu correo; tus respuestas no se guardan en esta web.
Tu consulta está lista para revisar
Al abrir tu aplicación de correo podrás revisar el destinatario y enviar el mensaje. Si no se abre, copia el texto y escríbeme directamente.